哲学

我们的愿景

成为世界上最好的扭矩工具公司。受人尊敬、有利可图,是一个很好的工作场所!
我们的哲学

人是我们力量的源泉。他们提供了我们的知识和技能,因此决定了我们在市场上的声誉。个人投入、参与和团队合作是我们的核心人类价值观。

我们感到自豪的是,我们的平均服务年限为12年,11%的员工的服务年限超过25年,4%的员工的服务年限超过30年。

诺巴提供有竞争力的薪酬和无担保的利润分享计划。有一个自愿供款养老金计划,以及三倍基本工资的人寿保险。员工可以通过生活方式中心获得自愿福利计划,并在许多商业街商店和休闲活动中申请折扣。

合格期过后,员工有资格获得公司病假工资和长期服务。现有职业健康咨询,以提供支持和指导。对于需要物理疗法/脊椎指压疗法等治疗的患者,可提供一些经济援助。

公司承认家庭时间的价值。在这方面,Norbar可以提供相当于5周的假期,部分转换为小时,以1小时为单位来履行个人承诺。标准工作周为4½天。在星期五午餐时间结束可以提供额外的灵活性。

Norbar培养员工所需的技能,使其不仅能从事自己的工作,还能在公司内从事其他工作,以创造灵活性、多样性和促进参与度。它还积极鼓励员工进行相关的自学和个人发展,并提供一定的资金支持。

所有员工在午餐时间都可以享用一个受补贴的餐厅设施,提供绝佳的选择和物有所值的服务。热餐、素食、糖果、蛋糕和零食每天都是新鲜准备的。

这家工厂在过去几年中,在Cherwell'奖项中获得了8'在Cherwell'奖上,作为认可,它采用了对它提供的食物的健康态度以及它提供的环境。

请参见2017年性别薪酬差距报告

请参见2018年性别薪酬差距报告

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