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企业社会责任

自1942年成立以来,诺巴公司一直致力于以一种公平和对社会负责的方式开展业务。这反映在它的就业政策、对当地社区的承诺、慈善捐赠(本地和国际)和环境政策上。

员工福利

对员工的关怀进而,他们的家人也是我们对班伯里和邻近社区承诺的一部分。我们相信高质量的当地就业能够维持当地的发展。

当地社区和慈善捐赠

Norbar自成立以来一直参与当地社区,并继续以各种方式在当地展示其承诺,包括:

  • 参与商会理事会的工作
  • 赞助班伯里足球,橄榄球和板球队
  • 与北牛津郡学院的合作包括提供导师,工作经验实习和实习
  • 工程信托的董事会代表,促进牛津郡的工程
  • 在当地学校提供有关工程职业的校内课程
  • 有工作经验的学生从学校和大学
  • 参与颁发班伯里扶轮社“布罗迪奖学金”给工程学本科生
  • 赞助青年工程师和创新竞赛
  • 赞助的查韦尔地区商业奖以及班伯里创新奖

在慈善捐赠方面,诺巴的员工每年投票选出一两个当地慈善机构,提名为公司的“年度慈善”,然后全年为这些慈善机构筹集资金。员工筹集资金的想法包括公司内部的足球比赛,参加外部赞助的活动,如布劳顿城堡自行车节和狼跑,钓鱼比赛和各种抽奖。此外,诺巴的慈善委员会每两个月开会一次,考虑并批准对当地慈善机构(主要是)的捐赠,每年向当地慈善机构和个人进行大约20 - 30笔小额捐赠。也提供了实物支持,例如为凯瑟琳之家临终关怀中心提供园艺服务。所有员工都有权享受一定数量的带薪假期(除了他们的假期津贴)来参加慈善志愿活动。

虽然Norbar的主要支持对象是当地的慈善机构,但它也在寻找帮助更远地区有需要的人的方法,因此最近与乐施会合作,作为乐施会工作募捐计划的一部分(https://www.oxfam.org.uk).乐施会发起这项计划,目的是为其慈善商店增加存货,并在工作地点设立收集箱,方便人们捐款。诺巴在班伯里的两家门店都设有收集点。Norbar还支持厕所配对,帮助为贫困社区的人们提供安全和卫生的厕所(http://www.toilettwinning.org/).

环境政策

一般来说,该业务对环境的影响不大,应遵循“减少、再利用和循环再造”的原则,尽量减少对环境的影响。根据这一理念,Norbar在2015年启动了一项太阳能光伏计划,每年可发电20万千瓦时,节省了111吨二氧化碳,相当于50个家庭所需的电力。此外,与低碳中心合作,Norbar的光伏计划每年将产生高达7000英镑的收入,以支持进一步发展社区拥有的可再生能源项目。

ISO 50001:2011

自2015年11月以来,Norbar已经运行了BSI认证的能源管理体系,符合ISO 50001:2011。这个标准规定了建立、实施、维持和改进能源管理系统的要求,其目的是使Norbar等组织能够遵循系统方法,实现能源性能的持续改进。

慈善捐款

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